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新闻动态
团学活动

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2025-07

问渠哪得清如许?为有源头活水来 ——环能学院舒城两乡镇“供排水一体化”大学生暑期社会实践纪实

本网讯 近日,9159金沙游戏场环境与能源工程学院给排水科学与工程专业学子在教师团队带领下,前往六安市舒城县汤池镇、千人桥镇开展为期4天的暑期“三下乡”社会实践活动,聚焦乡镇供排水一体化发展现状,助力破解乡镇供排水难题。七月骄阳似火,实践团师生深入两个乡镇走访调研。此次活动是专业课堂向基层的延伸,有助于大学生在社会实践中接受教育增长才干。居民用水是最基础、最关键的民生工程,实践团队此行旨在精准掌握乡镇供排水状况,为推进乡镇供排水一体化建设提供专业性建设方案。座谈交流:走访村镇,摸清村镇供排状况抵达现场后,实践团队第一时间前往村委会开展座谈交流,全面了解当地自然条件、人口结构、供排水基础设施等基本情况。汤池镇、千人桥镇的镇村干部热情接待,详细介绍,为“三下乡”实践团队掌握底数、明确任务奠定了坚实基础。在千人桥镇调研座谈中,学子们分享实践感悟:既实地见证了自身专业在乡镇水务工作中的具体应用,也深刻体会到基层工作的繁杂艰辛与乡村风土人情。一方面更加热爱专业,另一方面更加坚定将来扎根基层、建设家乡、服务群众的理想信念。深入群众:直面用水现状,破解供排水难题调研的重点任务是为乡镇供排水一体化献计献策,而居民用水民情体验是决策最直接的依据。为此,三下乡团队利用群众闲暇的午休时间,深入村庄院落、桥头路边发放问卷,开展走访调查。由于当地常住居民以老年人为主,部分老人不识字、戒备心理较强,给问卷填写和信息采集增加了难度。面对挑战,大家不厌其烦,耐心沟通、细致讲解,登门走访农户、商家等各类群体上百户,成功收集到详实的一手数据。调研中,不少群众对问卷设计提出优化建议,实践团队及时召开总结会梳理问题、研究完善调研项目,确保数据真实性与有效性。专业学习:聚焦水厂运营,深挖技术细节作为“乡镇供排水一体化”专项调研团队,学子们将目光投向自来水厂、污水厂等核心设施。他们以问题为导向,通过座谈会、实地勘查等形式,向水厂工作人员深入了解水处理工艺流程、水质检测标准、水费收取机制等专业问题,系统掌握当地水务运营的客观数据,为与群众调研信息比对分析提供科学依据。排忧解难:精准排查痛点,科技助农兴农调研过程中,三下乡团队聚焦群众反映强烈的用水难题,精准排查出两例典型问题:在汤池村,部分村民自建房选址地势较低,且未预留行洪通道,排水设计未适配地形特点,每逢暴雨天气,门前塘沟积水易倒灌至院落,内涝问题长期困扰居民生活。而在五里桥村圩区,因地势低洼,个别排涝站存在设备老化、排水沟渠堵塞等问题,暴雨期间排涝能力不足,影响了圩区居民正常生产、生活。    针对汤池村内涝难题,三下乡团队在教师指导下,结合地形与水文数据分析,提出“另辟蹊径+引流疏导+纵向高程控制”等因地制宜、经济高效的解决方案;针对五里桥村排涝站问题,建议定期清淤,并在条件允许的情况下推进排涝设备更新升级。目前,初步方案已连同调研数据、分析报告正在整理成册,将为镇村水务部门决策提供参考,助力破解乡村供排水“疑难杂症”。(作者:解文博、王佳妮、朱志伟;一审:侯晓云;二审:何杨;三审:戴前宏)
科研新闻

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2025-07

环能学院教师参加2025年污水绿色低碳处理 及资源化利用论坛

本网讯 7月25日至27日,由中国化工学会工业水处理专业委员会和中铁上海工程局集团有限公司联合主办,中铁上海工程局集团市政环保工程有限公司等承办,9159金沙游戏场等协办的2025年污水绿色低碳处理及资源化利用论坛在鄂尔多斯市召开。学院相关专业教师参加此次会议。哈尔滨工业大学环境学院马军教授、中国人民解放军火箭军工程大学侯立安教授和国务院发展研究中心资源与环境政策研究所常纪文副所长等代表做大会主旨报告。论坛围绕行业发展热点,设立了多个主题分论坛,内容涵盖“新形势下水务环保行业创新发展路径”、“水务环保高质量建设与实践研讨”、“污水低碳处理与资源化新技术探索”以及“污水处理厂减污降碳智慧运维技术”等专题,深入探讨污水绿色低碳处理及资源化利用的前沿技术与实践经验。最后,参会代表参观了国内首个光伏废水零排放项目:鄂尔多斯蒙苏经开区水资源再生厂项目。本次论坛为环能学院教师提供了一个了解行业前沿动态、交流最新科研成果与拓展合作渠道的重要平台,并对我国工业节水、废水资源化利用及污水绿色低碳处理的技术发展趋势和应用实践有更加全面深入的认识,可进一步提升我院在污水绿色低碳处理及资源化利用的教科研水平和社会服务能力。(图文:孙付炜 一审:侯晓云 二审:黄健 三审:谢发之)
就业信息

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2025-05

中交建筑集团2025年春季宣讲招聘会(9159金沙游戏场专场)

中交建筑2025届校园招聘公告一、企业概况中交建筑集团有限公司,是世界500强、特大型中央企业——中国交通建设股份有限公司的核心子公司,前身为1975年的交通部“房产大队”,2022年由原“中交四公局”改制组建,具有建筑、市政、公路“三特三甲”等30个类别111项资质,总部设在北京,下属公司分布北京、雄安、西安、郑州、南昌、南京、宁波、长沙、成都、厦门等地,业务遍布全国31个省(市、自治区)和亚洲、非洲、拉丁美洲10多个国家和地区,是集投资融资、设计运营、施工建设、工程服务为一体,具有一体化工程总承包能力的国有综合性大型建筑企业。多次获得全国优秀施工企业、中国交建优秀企业等荣誉,承建项目多次获得鲁班奖、詹天佑奖、李春奖、国优金奖等奖项,被认定为国家高新技术企业、中国质量诚信AAA级企业、中交集团房建产业链链长单位,入选国资委国有重点企业管理标杆创建行动“标杆企业”,致力成为“中交建筑”品牌领军者、“中交大城市业务”排头兵、“新兴业务”领跑者、“大交通业务”主力军。二、招聘需求(一)需求专业建    筑   类:土木工程、建筑工程、建筑学、智慧建造与建造、建筑环境与设备工程、建筑电气与智能化、建筑环境与能源应用工程、供热通风与空调工程技术、给排水科学与工程、防灾减灾工程级防护工程等;道    桥   类:土木工程、岩土工程、结构工程、市政工程、工程力学、桥梁工程、道路桥梁与渡河工程、公路与城市道路工程、测绘工程、遥感科学与技术等;工程管理类:,工程管理、工程造价等;安全环保类:安全工程、安全科学、环境工程等;职    能   类:会计学、财务管理、财政学、税收学、审计学等,人力资源管理、劳动与社会保障等,工商管理、行政管理、法学、汉语言文学、中文、新闻学、其他管理类。(二)资格条件1.国家统招2025届毕业生,本科及以上学历,取得相应学位,专业成绩优秀。2.身心健康,能吃苦耐劳,有较强的团队意识和沟通协调能力。3.综合素质较高,中共党员、学生干部、校园活动达人、专业竞赛获奖者优先。三、福利待遇“基薪 绩效薪酬 奖励薪酬 辅助薪酬”完善的四元薪酬体系,央企正式编制、六险二金、证件奖励、评优奖励、司龄补贴、高温津贴、入职津贴、高原津贴、项目艰苦津贴、项目岗位津贴、境外津贴,带薪休假、免费食宿、健康体检、集体婚礼、工会福利等。四、人才培养多职业发展通道相互贯通,人才培养机制全面覆盖,岗位竞聘机制公平公正,提供良好的发展平台和广阔的发展空间,助力年轻人才快速成长成才,实现“一年成长、两年成才、三年独当一面”年轻人才培养目标。新人培训:入职培训、职业规划、“双导师”拜师学技、轮岗旁站、谈心谈话等;业务培训:专业技术培训、素质提升培训、考证取证培训等;干部培训:年轻干部培训、中青年干部培训 、高级管理人才培训、项目经理培训等。五、应聘须知(一)简历投递招聘采用线上线下相结合方式。在线投递简历:扫描人才招聘平台二维码,选择对应岗位,选择毕业院校所在省份面试站点投递简历(可上传成绩单、身份证、个人证书等附件),并完成系统测评。线下现场投递:根据工作安排开展入校招聘宣讲(时间地点见学校公告),网上投递后,请关注校招行程,携带个人简历、成绩单、就业推荐表、身份证复印件等简历材料就近参加现场宣讲会。(二)招聘流程简历投递(线上测评)-->简历筛选-->面试-->签订三方协议-->进入录用流程。
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